Responsable Ressources Humaines Maroc

# Kenitra
  • Société:

    EDUCASTREAM MAROC

  • Type de contrat:

    CDI

  • Salaire:

    de 8000 dh à 10 000 dh

Le recruteur :

Educastream est une jeune entreprise française dynamique et très innovante qui révolutionne l'apprentissage de l'anglais et des mathématiques en proposant des cours par visioconférence avec un professeur en direct.

Poste à occuper :

−      Qualités requises

  • Français courant impératif
  • Aisance avec l’outil informatique et les NTIC
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Sens des responsabilités
  •  
  • Sensibilité pédagogique

−      Profil recherché

BAC + 3 minimum avec expérience souhaité la gestion RH

Profil recherché :

−      Objectifs

  • Garantir une qualité optimale et uniforme de nos prestations, tous profils confondus
  • Gestion des futurs recrutements en collaboration avec les responsables des services
  • Faciliter la prise de poste des nouveaux salariés
  • Facilité l’accès à l’information interne
  • Tenir à jour les dossiers du personnel afin de garantir le respect des obligations légales liées à la gestion du personnel
  • Gérer les contrats de travail en collaboration étroite avec le directeur de la succursale afin d’assurer le suivi, la suspension et les ruptures des contrats

 

−      Missions

  • Recrutement 
  • Analyse et définition des besoins selon l’évolution du groupe
  • Etude des canaux de recrutement selon les objectifs poursuivis
  • Rédaction des fiches de poste et annonces
  • Gestion des campagnes/sourcing
  • Analyse des candidatures et interaction avec les candidats
  • Entretiens distanciels (téléphone/visioconférence)
  • Prise de décision avec les responsables des services du groupe

 

  • Suivi administratif
    • Gestion des contrats de travail en collaboration avec la direction
    • Gestion des congés
    • Gestion des diverses obligations légales

 


    • Prise en charge des urgences (absences, retards etc…)
    • Gestion des demandes spécifiques des salariés

 

  • Développement produit
    • Veille sur les séances effectuées, et les perspectives d’amélioration produit
    • Accompagnement du développement produit

 

  •  

Produire un plan annuel de formation correspondant aux besoins des services du groupe ainsi qu’aux souhaits d’évolution des salariés

−      Bénéfices

Poste généraliste, permettant de suivre des projets du début à la fin

Multiplicité des missions, garantissant un environnement stimulant et le développement de compétences diverses (management, relationnel, gestion de projet etc…)

−      Rattachement hiérarchique

  • Reportera au directeur de la succursale Marocaine ainsi qu’aux différents responsables de service du groupe nécessitant ses services

 

Secteur(s) d'activité :

Recrutement / Intérim

Métier(s) :

RH / Recrutement / Formation

Niveau d'expériences requis :

Junior (de 3 à 5 ans) / Senior (de 5 à 7 ans) / Confirmé (de 7 à 10 ans)

Niveau d'études exigé :

BAC+3 / BAC+4 / BAC+5 et plus

Langue(s) exigée(s) :

Français / Anglais
L'offre a été publiée il y a 5 mois avant sur le site.

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Responsable Ressources Humaines Maroc

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